Q、在擔任隊長時，Albert PUIG ORTONEDA 教練有什麼樣的談話呢？
A、被問到「我想請你擔任隊長，你怎麼看？」時回答「這是個榮幸，我會接受。」
Q、曾經擔任隊長的經驗對你有什麼影響？
A、東京的隊長有責任，應該是一位合適的隊長。直到去年，東選手都很好地履行了這份責任，做得非常出色。作為一個團隊和公司都在變革的時候，個人能夠再次成為隊長，迎接新的挑戰，我感到非常高興，同時也認為在責任方面必須要做好。
Q、作為選手的代表與作為一名選手的平衡，您是如何根據過去的經驗來看待的？
A、我現在並不是因為上次做過而這樣，而是能夠再次迎接新的挑戰。
Q、副隊長由Diego OLIVEIRA選手擔任，未來也有可能會有其他人選加入，您怎麼看？
A、已經確定的迪埃戈選手，考慮到他的行為和對球隊的貢獻，我認為他是擔任隊長的合適人選。（通常）日本選手和外籍選手會分成不同的群體，但為了實現教練所追求的足球風格，我們必須作為一個團體合作，因此在這個意義上，迪埃戈選手擔任隊長是令人放心的。
Q、您對於教練所提到的「團結一致」這個詞有什麼看法呢？
作為隊長，我希望能夠有效地支持每位球員在各自的位置上發揮實力。
Q、營隊開始幾天了，有什麼新的發現嗎？
A、首先能夠以良好的節奏、良好的氛圍、無壓力地進行訓練，對我們來說是最好的事情。我認為解釋練習的細節需要時間，如果能來看就會明白。我感覺只有在充分運用頭腦的同時，技術才能隨之而來，才能達到完成的狀態。當然，我認為這需要時間，但我也相信包括我在內的每個人都能夠提升自己的水平，並且必須提升，這樣的訓練讓我感到很有趣。
Q、Albert PUIG ORTONEDA 教練的會議情況如何？
在會議中，我們也會加入幽默的元素，並且在統一團隊意志的意義上，透過觀看影片來進行細節上的討論。此外，今天的訓練內容也在會議中提前了解，這樣我們就能夠進行練習。這種影片的使用方式以及系統的使用方式都是最新的，或者說是前所未有的進展。
Q、目前教練對於你作為中後衛有什麼要求嗎？
A、雖然不是作為中後衛，但作為一個團隊，我們會快速地傳球，尋找空間，向寬廣的地方移動…我們的訓練更多的是意識到要穩定地將球從一個人傳到另一個人，而不是單純地讓人移動，所以我們也很享受這樣的訓練。
Q、我認為您以前作為隊長時是那種以背影示範的類型，但經過經驗的累積，現在您心中描繪的隊長形象是什麼呢？
A、目前我沒有特別的想法，但我希望能在學習各種事物的同時，成為一位更健談的隊長(笑)
Q、我想您會經常在教練和球員之間進行調解。根據經驗，我相信您能夠妥善處理這種情況，您覺得如何？
A、我並不打算刻意迎合，但必須確實做好該做的事情。為了讓團隊的氛圍良好並提升水平，我認為我會經常在教練和球員之間扮演橋樑的角色。我認為教練所期望的和球員所想的之間會有一些差距，因此即使是小事，我們也應該互相交流意見，營造出大家一起創造更好事物的氛圍。
Q、請告訴我目前所看到的足球的有趣之處，同時也有難度的地方。
A、果然需要技術和判斷速度，如果不提升這些，這種足球就無法完成。我認為能夠把理所當然的事情理所當然地做到，才會導致高水平的足球。這讓我充滿期待。
Q，請告訴我這幾天Albert PUIG ORTONEDA教練強調的關鍵詞等。
A、雖然是與足球無關的事情，但我感受到無論是日本選手還是外籍選手，團隊和家庭一起達成的事情，對於教練來說，與足球同樣重要。
Q、請告訴我，Ranko POPOVIC 和城福監督的足球風格與 Albert PUIG ORTONEDA 監督所追求的足球風格有何不同？
A、這與波波和城福來到這裡的情況有些相似。阿爾貝特教練的風格是相對不需要過度移動，穩固地佔據位置，能夠將球從佔據該位置的球員傳遞給其他球員，這樣就能進行更好的攻擊，踢出更好的足球。我認為，這是一種新的發現，與其說是人員的移動來保持控球，不如說是人員站在應該在的位置上，將球送到那裡，這樣不斷地朝著進球的方向前進。
【採訪情形】
