《森重真人選手》
「如果不在該決定的時候做出決定，隨著時間的推移，遊戲將變得更加困難。」
　再次感受到的比賽。
　雖然從角球中取得了先制，但包括我在內還有更多的定位球機會。
　作為一支球隊，我們必須思考如何得分。
　關於失分，不會回顧失誤。
　這是選手自己最清楚的事情。
　比起這個，攻擊中有很多好的場面，但無法再進一球是個問題。
　最後一腳射門之前……最後一兩腳的準確度不夠。
　然而，那裡將決定勝負。
　我們必須一起深入探討那個問題

（『精度不足』的問題。是大家的印象問題，還是單純的技術問題？）
　「就今天而言，我認為技術問題佔了很大一部分」

《選手東慶悟》
（在神戶戰中獲得的東西今天沒有發揮出來？）
「對手變了，局勢也會改變，所以這點無法確定，但今天需要更積極地在攻防上作戰。」
　簡單來說，我覺得這是一場缺乏活力的足球。
　大家一起努力工作，積極地進行防守和攻擊，這是自上季以來在教練的指導下所採用的風格。我認為今天這樣的場景不多。
　在勝敗之前，我們必須更多地思考我們該做什麼……

（上半場結束前的失分影響了嗎？）
　「一旦失分，現在的球隊就會『下滑』。」
　當然，直接導致失分的錯誤必須反省並修正，但錯誤在足球中是可能發生的。
　如何一起找回這一切是很重要的。我想要討論這一點。

（周圍有很多人指出缺乏配合的聲音？）
　「如果有這麼多的成員齊聚，或許會期待『精彩的足球』。不過，這並不是簡單的事情。
　我們希望能夠以應該做的事情作為團隊的基礎，並在此基礎上進行溝通，真誠地互相表達意見，並傾聽彼此的聲音。

《篠田善之監督的記者會要旨》
在主場獲得1分實在非常遺憾。
比賽一開始就順利進球，原以為會提升比賽的節奏，但卻一直無法提升，導致比賽陷入停滯。這點我非常反省。
在追平後的下半場，我們修正了進入比賽的方式，但反而沒有太多打破對方防線的場景，感覺距離進球還很遠。
我們在反擊中被對手創造了危險的場面。對我們來說，希望能壓制對方的中場，創造更多良好的配合和更快的傳中場景，但卻很難做到這一點。
當然想要累積3分，但我想要好好檢討這1分，為下一場做準備。

《質疑應答》
Q=攻擊停滯的原因是？
「有一點是後退的表現很多。經常將球往後傳，因而感受到甲府的壓迫，結果又再次往後傳球。」
例如，當球員持球時，面對前方的準備遲緩，前面的球員的動作也變得較少，結果只剩下單一且容易被狙擊的傳球方式。
而且，在失去球權後，接近的時機錯位，只能退後。
總之，我覺得上半場特別容易陷入惡性循環。

Q=後半換上阿部的意圖
「在永井的側邊，動作不夠，無法創造時間。為了再次延長我們的時間，換上了阿部」

Q=關於上場與神戶戰的不同
「我想在建構進攻的部分可能有問題。不僅僅是這樣，尤其在上半場，我們失去球權的情況很多，今天也常常跑動卻得不到球。雖然情況和對手不同，但我們希望能更簡單地運動球，並在對手身後展開進攻，但這一點做得不夠好。」

《甲府・吉田達磨監督的記者會要旨》
「我想支持者們覺得這是一場疲憊的比賽，但我認為在看台上能夠展現出比平常更多的熱情。超過2,000名支持者來到現場，讓我們能在非常大的聲援中戰鬥。有幾名球員已經拼盡全力到腿部抽筋，但我認為他們展現出堅持戰鬥的姿態，去搶球和奪取進球的樣子，球員們都充分展現了出來。」
不過，在定位球失分的地方，必須要好好地重新調整。
在開場的第2分鐘第一次的定位球失分，如果是以前的我們，可能會接連失分或是招致危機，但在上半場好好地重新調整，能夠追平，我認為這是能夠獲得積分的重要原因。
不過，在上半場我們應該發揮的時間段，卻無法好好表現，明明已經把球運到高位，卻還在等著別人的幫助。針對這些地方進行了修正，進入了下半場。下半場雖然也有危機，但面對東京隊直到最後都沒有放棄，持續進攻。最後的機會，希望他能在那個時間段內把握住，並追求足夠的體能來做到這一點。
今天能在這樣的體育館裡比賽，選手們和我都不應該理所當然地認為會有持續的熱情支持。我們必須始終保持良好的姿態，展現出良好的鬥志。此外，由於還有盧瓦恩賽和連續比賽，我希望能夠修正今天出現的一些問題，繼續展現出能夠獲得支持的姿態。
今天非常令人懊惱

《質疑與回答》

在對廣島的比賽中獲得的感覺，這場比賽中是否能夠進一步感受到？
「今天能夠嘗試在對廣島的比賽中無法做到的嘗試。從嘗試所產生的風險和挑戰的平衡來看，並沒有考慮到平衡，而是首先展現了挑戰的意識。接下來我想不斷提高精度。」

Q=關於首次先發的小出選手
「他展現了對抗的感覺和吸引球的動作等特質。他帶來的能量、侵略性和專注度，讓這個有許多老將活躍的俱樂部，感受到了一股新鮮的風。」

Q=使用島川選手的意圖是什麼？
「我認為他可以在他的位置上掌握我們的時間和節奏，因此選擇了他。我認為在下半場不會出現後方的空間，所以我希望能夠減輕從兵働發出的長傳球的壓力，而是希望能夠從中場的球員和前鋒那裡稍微減輕我們的中後衛的壓力。」