Q、球迷和支持者應該怎麼稱呼教練呢？
A，這兩年來一直被稱為Albert PUIG ORTONEDA，但『ト』不發音，應該叫做Albert。重音在『ベ』上，這是原版。在日本不知為何被登記為Albert，維基百科也顯示為Albert（苦笑），如果能藉此機會被稱為Albert，我會很高興。

Q、那麼，Albert PUIG ORTONEDA先生，這是您第一次在J1聯賽，並且是在FC東京這個首都的俱樂部挑戰。當您收到邀請時，您的感受是什麼？
A、首先我想說的是，在新潟我真的能夠非常舒適地工作。俱樂部努力改變方向，球員們也跟隨我所追求的比賽風格。我想粉絲和支持者們也喜歡這一點。不過，我總是尋求新的挑戰。我在職業生涯的大部分時間裡都是作為青少年指導者度過的。在擔任巴薩（FC巴塞隆納）青訓營的教練之後，我能夠擔任巴薩青訓營的總監，這是青少年階段中最重要的職位之一。我參與了俱樂部內的各種改革，然後開始了新的挑戰之旅。

Q、您曾擔任加蓬國家隊的技術總監，以及美國職業足球大聯盟的紐約城隊教練等職位。
A、當我加入紐約城隊時，是因為多梅內克·特倫特（曾任巴薩教練，現任曼城教練）邀請我一起合作。他在擔任教練的時候，我支持了他兩年，這讓我產生了想要成為教練的想法。不過，我並不是隨便選擇的。我希望能參與一個在有尊重的國家或城市中，具吸引力的專案。就在這時，來自Albirex新潟的邀請來了。兩年過去了，我又產生了想要迎接新挑戰的想法。

Q、這是挑戰J1的意思吧。
A、是的，如果是J1頂級俱樂部的有吸引力的專案，我想嘗試挑戰。我收到了幾個報價，其中最具吸引力的是來自FC東京的。聽到俱樂部開始改革，並且挑戰新的球隊風格的想法，我感到很有魅力。而且，這是一個位於日本這個美好國家首都的俱樂部。它擁有成為偉大俱樂部的潛力，但尚未獲得相應的結果，這也引起了我的興趣。此外，與巴薩的藍紅（加泰羅尼亞語中意為「深藍和紅色」）相似的球衣也是吸引我的因素之一（笑）。

Q、曾經在此俱樂部效力的球員，您有感受到什麼緣分嗎？
A、10歲的球員被巴薩簽下，而當時做出這個決定的是我，當時擔任青訓總監。我認為這位球員在巴薩之後所屬的俱樂部我來到這裡，這是一個美麗的故事。不過，他沒有回到巴薩，這讓人感到遺憾（苦笑）。

Q、我曾經觀看過新潟時代的比賽，但再次詢問，FC東京打算追求什麼樣的足球風格呢？
A、（謝謝你觀看比賽）我曾在巴薩工作，巴薩重視位置性足球，無論在進攻還是防守中，都不斷尋求與球的互動。我認為巴薩所表現的風格與日本人的優勢和特點相匹配。日本有很多聰明的球員。他們對於為什麼需要這種表現、為什麼會出現這種現象有著清晰的理解，並且能夠很好地進行比賽。與世界強國相比，身體素質上可能稍遜，但在技術水平上卻非常高。此外，速度也很快。由於具備奉獻的性格，他們在施加壓力並奪回球權方面也很擅長。

Q、這正是巴薩風格所要求的東西呢。
A、我一直在思考，為什麼日本人不追求像巴薩那樣的踢球方式。我認為巴薩的風格適合日本人，這在新潟得到了證明。儘管大多數球員之前沒有這樣的經驗，但到了第二年，他們已經能夠相當表現出來。更重要的是，這種踢球風格得到了球迷和支持者的喜愛。許多觀眾來到體育場觀看比賽。如果能在日本的首都東京表現出在新潟所展現的足球，那將是多麼美好的事情啊。

Q、新潟時代的足球似乎同時設計了攻擊和防守。此外，在防守時組織防線和在進攻時進行組織時，形狀的變化也很明顯。
A、在攻擊和防守中，所有人必須作為一個整體來進行比賽。在我的國家，這被表達為『大家一起旅行』。控球（保持球權）固然重要，但更重要的是位置（球員的站位）。位置和控球，這兩者能實現更好的攻擊。此外，在足球中，防守的方式大致可以分為兩種。守住空間的方式和通過保持球權來防守的方式。正如約翰·克魯伊夫所說，只要我們保持球權，對手就無法進攻。

Q、也就是說，持球等於良好的防守對吧。
A、沒錯。每個人都能夠佔據良好的位置，這樣就能夠更好地控制球權，創造更多的機會。如果在進攻時能夠佔據良好的位置，當球被奪走時，就能以良好的方式去奪回球權。這就是我所要求的位置佔據。在防守時，必須為團隊付出汗水並全力奔跑。對於無法做到這一點的球員，我不會讓他們上場。如果有球員認為自己是如此出色，以至於不需要跑動，那我會考慮把瓜迪奧拉的電話號碼給他（笑）。

Q、建議去曼徹斯特城（笑）。
A、實際上，無論在世界各地，只有一位球員不需要跑動，那就是里奧·梅西。也就是說，在東京，所有人都必須跑動。此外，即使對手施加高壓，我也希望球員們能夠不畏懼地穩定傳球。在新潟的第一年開始時，我們不斷將球清理出去。但到了第二年，我們開始保持控球，並將球傳給隊友。我希望東京的球員能在更短的時間內改變。

Q、您似乎看過2021賽季東京的幾場比賽，對於2022賽季有期待的球員或有趣的球員嗎？
A、我看了很多東京的比賽，但如果不親自看到球員，是無法了解的。首先，我想以空白的狀態來觀察球員。我希望能進行會議，與球員們進行明確的溝通。我是那種喜歡與球員單獨交談的人。如果有不明白的地方，希望他們能來詢問，我也想提供建議。因為我習慣直言不諱，所以有時候可能會聽到一些刺耳的話。無論是年輕球員還是老將，我都希望能將我的想法傳達給他們。

Q、2021賽季的新潟展現了精彩的足球，但最後有些失速。您認為原因在哪裡？東京在2019年也度過了一個精彩的賽季，但最終失速錯失了冠軍，東京是否也有可以借鑒的教訓？
A、我不清楚東京發生了什麼，但我可以解釋新潟的情況。我認為2021賽季新潟在90%以上的比賽中，雖然在機會數和射門數上超過對手，但因為決定力不足而不斷失去積分，這是失速的主要原因。新潟顯然比任何其他球隊都更具攻擊性，但解釋這樣的球隊為何會有如此多平局是困難的。即使射門數是20對3，卻也有比賽的最終比分是1-1的情況。

Q、看著對手球隊，Peter UTAKA選手（京都SANGA體育場）和Lukian選手（Júbilo磐田）都展現了他們的決定力。
A、我認為他們為球隊帶來了積分。如果我們能先取得進球，對手就必須進攻，這樣我們就更容易再進一球。例如，在主場以7-0擊敗東京Verdy的比賽中，就是這樣的情況。不過，或許是受到那場比賽的影響，之後許多球隊開始加強防守。

Q、東京有著出色的前鋒。
A、他們必須再次證明他們的決定力。因為在2022賽季中，需要在狹小的空間中展現決定力。反擊時射門時會有空間，但在2022賽季中，將會有更多的壓迫對手的比賽。這樣一來，對方球門前的空間會變得狹小。即便如此，是否能夠進球仍然是個問題。當然，我對他們充滿期待。我也對年輕球員充滿期待。日本人往往會在意年齡，但我不會猶豫使用年輕球員。我尊重老將，但在場上重要的不是年齡，而是表現。無論是35歲還是15歲都無關緊要。

Q、久保建英也在16歲時站上了J1的賽場。
A、日本有很多才華橫溢的年輕球員，因此我也想關注學院的選手。如果有好的球員，我希望能讓他們在一線隊中挑戰。另一方面，外籍球員必須為球隊提供日本球員無法提供的東西。這對我來說也是一樣。如果我只能提供日本教練能提供的東西，那我就沒有必要帶領這支球隊。此外，我認為接替我的教練必須是日本教練。

Q、建立穩固的基礎，這就是說明。
A、我遲早會離開這個俱樂部、這個城市、這個國家。培養為東京人民服務的俱樂部FC東京，這是我的使命。我對於在日本，大家都說「我們的目標是奪冠」感到驚訝。我不會這樣說。雖然我比任何人都討厭輸球，並且堅持勝利，但我可以保證的是，會植入明確的比賽風格，讓球隊具備隨時參與奪冠競爭的實力，並促進俱樂部的成長。我重視來自青訓系統的球員，補強高素質的外籍球員，並持續成長，補強適合我的比賽風格的球員。FC東京目前在J1的經營規模還不是頂尖水平。當前的職業足球界，並不是經營規模無法與頂尖俱樂部競爭的球隊就能輕易奪冠的世界。然而，只要球隊和整個俱樂部持續成長，經營規模的成長也會隨之促進。

Q、除了讓現有球員成長之外，如果俱樂部的經濟實力增強，將能夠進一步增強實力。
A，這是一個需要時間的過程，必須耐心推進。我希望所有的球迷和支持者能夠長期支持。我希望大家能夠清楚地看到球隊追求什麼樣的比賽風格，以及表現出什麼樣的比賽風格。如果我們能持續表現出讓大家感到驕傲的比賽，球場上的球迷和支持者將會越來越多。我認為，球迷和支持者越多，將能夠獲得更多的贊助商。

Q、如果贊助商增加，收入將增加，這將使得補強更高質量的球員成為可能。
A、例如川崎Frontale，由於擁有明確的比賽風格，因此始終能參與冠軍爭奪。我希望在2到3年內建立這個俱樂部的基礎。在這個基礎上，我希望將其發展成為每年都能參與冠軍爭奪的俱樂部。這不僅需要球員和團隊，俱樂部的各個領域也必須專業化。我認為促進這一點也是我的角色。這不僅僅是關於在場上表現的比賽風格，而是整個俱樂部都必須成長。需要成為出色的人，作為專業人士，成為出色的工作者。

Q、那麼最後，請給東京的粉絲和支持者一個訊息。
A、我認為日本人是一個互相尊重的民族。我也是一個重視尊重的人。讓我們一起合作戰鬥。如果我犯了錯，我會道歉，但即使比賽輸了我也不會道歉。即使全力以赴，有時候也無法贏得比賽。這不是失敗。任何項目的成功都需要時間和耐心。在這過程中，我希望能夠讓大家團結起來，我會繼續奮鬥。期待能見到大家的那一天！

文本由伊尾篤志提供