O time azul e vermelho, que celebra seu 25º aniversário, teve 13 treinadores, começando com Kiyoshi OKUMA (atualmente gerente geral do Shimizu S-Pulse) até o atual treinador, Peter CKLAMOVSKI.
Cada um tentou colorir a equipe de maneira vibrante. A cor atual da equipe ainda permanece em algum lugar. Existem jogadores que estiveram envolvidos com cada um dos comandantes, e esses jogadores, após se aposentarem, se tornaram treinadores e se envolveram com o clube.
Dentro disso, há um sentimento inalterado que foi transmitido. São os cinco pilares que foram valorizados sob a bandeira de "Buscar ser um time forte e amado".
1. Nunca desistir até o final, sempre com o espírito de dar o máximo
2. Futebol de todos defendendo e atacando, com rápida transição
3. Promoção do fair play
4. Promoção do serviço ao torcedor
5. Melhoria da humanidade
Este é o conceito da equipe que tem sido promovido desde a época do Tokyo Gas Soccer Club. O ex-diretor de desenvolvimento Tokuma SUZUKI, que deve ser chamado de pai que construiu este clube (atualmente presidente do Fagiano Okayama), expressou esse pensamento em palavras há cerca de 15 anos, incorporando essa filosofia básica.
Acredito que o que traz emoção não é o resultado da competição, mas a atitude em direção a ela. Sempre dando o nosso melhor e lutando juntos como uma equipe, esse é o estilo de futebol que acredito. Manter um espírito justo tanto dentro quanto fora de campo. O fato de podermos jogar futebol é graças ao apoio de muitas pessoas, e devemos sempre ter gratidão. Além disso, acredito que é muito importante aprender várias coisas através do futebol e aprimorar nossa humanidade. Jogadores de elite, sem exceção, são repletos de charme não apenas como atletas, mas também como seres humanos.
Em nosso clube, compartilhamos essa ideia também nas categorias de base.
Ainda é muito cedo para usar a palavra tradição em Tóquio, mas o que mais queremos valorizar é a cor da equipe que foi naturalmente formada com base neste conceito de equipe. Isso não é algo bom ou ruim. Não é uma questão de o que significa estar completo. Não pode ser expresso em palavras. No entanto, queremos que todos possam sentir a 'essência de Tóquio' através da nossa equipe, composta por funcionários e jogadores.
Além disso, continua assim.
"Adquirir o 'coração', 'técnica' e 'corpo' que se conectam com o mundo, e lutar com 'orgulho e responsabilidade' como membro de Tóquio. Acredito que é necessário construir uma base que não se abale, mesmo diante de ventos contrários, tanto como equipe quanto como atletas individuais, durante a fase de desenvolvimento.
A partir do conceito de proximidade com a comunidade da J-League, é ideal que jogadores nascidos em Tóquio cresçam na cidade e se destaquem como profissionais. Para isso, é essencial que o clube se torne atraente o suficiente para que as crianças queiram jogar em Tóquio e que os treinadores que reconhecem talentos excepcionais queiram que esses jogadores atuem em Tóquio. Além disso, a equipe de treinamento, desde o time principal até as categorias de base, deve elevar a qualidade e construir a confiança em relação à 'identidade do FC Tokyo'.
Os jogadores que cresceram no FC Tokyo, originário de Tóquio, estão se destacando no time principal, representando o Japão e alçando voos pelo mundo. Para a realização desse sonho, toda a equipe continua a se esforçar incansavelmente, e queremos construir um "time forte e amado".
Não importa quem seja o capitão, quando essa determinação se esvai, a equipe começa a cair, e a temporada de 2019, que foi marcada pela disputa pelo título, realmente refletiu esse sentimento. O que flui nas raízes do clube está se tornando algo que deve ser chamado de tradição, após mais de um quarto de século. Era a essência de Tóquio, que os antepassados, cheios de humanidade e sensibilidade, amavam e que não devemos esquecer.
Texto de Kohei Baba (escritor freelancer)
【25 anos de trajetória】Coluna especial aqui
25 anos de trajetória vol.1 Coisas que não devemos esquecer
25 anos de trajetória vol.2 O caminho até o primeiro título
25 anos de trajetória vol.3 Tóquio azul
25 anos de trajetória vol.4 O que foi ganho com o rebaixamento e o acesso
25 anos de trajetória vol.5 O ferro deve ser batido enquanto está quente
25 anos de trajetória vol.6 O caminho a seguir
