从曾一度徘徊在降级区的上半赛季，到下半赛季凭借6月特别注册期引进的新加盟球员的出色表现，成功实现了大幅反弹。2025赛季在新任松桥力藏教练的带领下作战，虽然经历了艰难，但收获了课题与成果，明确地实现了积累。这一年足球方面虽仅有渐进，但商业方面却创下了俱乐部历史最高的销售额，并公布了新的训练场计划等一系列积极话题。川岸滋也社长回顾了这样的一年，进行赛季总结。前篇主要谈及松桥体制第一年的评价、球队所展现的变化，以及随之而来的强化支持等内容。
采访・构成＝佐藤 景（自由撰稿人）
──2025赛季明治安田J1联赛取得了第11名的成绩。相比上赛季的第7名有所下滑。首先，您如何看待这个结果？
当然，对排名并不满意。正如上次（今年6月进行的财报发布后采访）所说，前半赛季非常艰难，一度跌入降级区的第18名。赛季初的几场比赛我们采用了三后卫阵型，感觉球队在前进，也曾与球迷和支持者交流过“每场比赛都能进行答题校对”的话语。当时现场也感觉有所成效，但由于结果未能如愿，球队逐渐产生了疑心和不安。毕竟排名已经跌至第18名。
不过，球队并没有崩溃。团队很有凝聚力。虽然在J联赛YBC鲁旺杯第三轮被淘汰令人遗憾，但正因为如此，我们得以在6月重新调整，加入了新战力，并在战术上切换回四后卫阵型。能够在那时重新出发，这是积极的表现。
──中断结束后，球队开始稳步积累积分。
我认为球员们对四后卫阵型也比较熟悉。中断结束后，我听到现场反馈说思路和方法都得到了理顺。虽然艰难的时期持续了很长时间，但球队能够团结一致应对。如果把中断期后算作赛季后半段，包括延期比赛在内共有20场比赛，球队获得了31个积分。仅从后半段来看，排名也处于能够争夺上游的位置。虽然距离冠军还有很大差距，但我认为后半段球队齐心协力，直到最后都在为争取更高排名而战斗。
──上半赛季的不振，是否主要是因为迎来了新教练的影响？
不，我并不完全这么认为。最初就有一个共识，那就是松桥力藏教练打造的球队以四后卫为基础，根据情况也会尝试三后卫。实际上，在冲绳训练营直到后期我们一直在进行四后卫的训练，最后一天的训练赛也采用了三后卫，并且获得了非常好的感觉。在此基础上，迎来开幕时，由于边后卫位置存在一些伤病和状态上的担忧，教练经过深思熟虑，决定在开幕战采用三后卫阵型。
从结果来看，结论还是三后卫阵型不太适应。虽然刚开始时感觉有所进步，但当状态下滑时，球队找不到可以回归的阵地，这一点也是可以指出的。这也是我和教练讨论过的事情，在密集赛程中从三后卫切换到四后卫是相当困难的。因此，某个阶段必须再次花时间回归四后卫阵型。能够利用六月初为期两周的中断期来完成这一调整，意义重大。虽然还有其他细节上的修正，但球迷和支持者们可能也感觉中断后采用的阵型更为契合。
例如，曾在影子位置上场的俵积田晃太选手转入左侧后，似乎更能展现他的特点。结果来看，阵型的调整确实让球员们能够更加生动地发挥。当然，前半赛季的困难并不仅仅是阵型的问题，球队也确实有积累，但这段时间的调整也是不可忽视的事实。
──作为球队组建的思路，准备能够应对任何阵型的阵容是否很困难呢？
这并不是说本赛季有什么特别的情况，每个赛季我也都会听到关于阵容构成的想法。简而言之，就是希望在每个位置上尽可能配备两名主力级别的球员，以促进竞争。在密集的赛程和各种比赛交织的情况下，受伤的风险是不可避免的。因此，也需要像第三替补那样的存在，但要在所有位置上都做好这样的准备，从人才的角度来看本身就是很困难的。
例如，即使从日本整体来看，左边后卫的绝对数量也不多。左脚中后卫的情况也是如此。要同时拥有多名主力级别的球员也很困难。从这个意义上说，某些位置不可避免地会在各队之间争夺。我觉得要将想象中的阵容完全组建起来是一项很难的工作。
──请告诉我们您如何看待下半赛季的表现。
首先，在能够补强一定目标球员的情况下，新加入球队的新战力发挥了重要作用。在切换到四后卫阵型时，Alexander SCHOLZ和室屋成加入了阵容，门将金承奎的加盟也非常关键。后防稳定后，进攻球员们能够安心地向前推进。我感觉球队的心理状态发生了巨大变化，长仓干树的加入使得前线控球更加顺畅，形成了良好的比赛节奏。
我深刻感受到这一点是在6月的“横滨两连战”。客场以3-0战胜横滨FMarinos（第15轮／6月25日），仅休息两天后，在主场以2-1战胜横滨FC（第22轮）。特别是在对阵横滨FC的比赛中，森重真人在补时阶段最后一击罚进点球，实现逆转胜利，球员和整个球队都获得了自信，之后能够带着信念进行比赛。
──也就是说，前半赛季中出现的迷茫逐渐被消除了。
是的。经过了与排名较低的横滨FM战和横滨FC战的较量后，队内向前看的意愿变得更加强烈。从那时起，大家都有了争取提升排名的心态。具体来说，就是之前提到的防守调整取得了成功，球队能够认真面对如何减少失球的问题。零封场次的增加正是这一点的证明。相比前半赛季，球队的防守变得更加坚韧。在与联赛上位球队的较量中也能打出势均力敌的比赛，在客场对阵Sanfrecce广岛和Vissel神户的比赛中，球队通过不断坚持拿回了1分，防守方面的改善显而易见。比赛中不轻易崩盘，能够抢得积分的场次增多，队内也有了明显的改善感受和体验。
──经过一个赛季的比赛，我想您与松桥教练之间也有了很多共识。
那当然有。在此基础上，我们正在仔细审查下赛季的预算。首先是本赛季初期的预算设定如何。今年夏天我们增加了球队的人事费用，同时也包括如何有效利用木村诚二选手和Taishi Brandon NOZAWA选手海外转会所带来的转会费，关于最初的预算设定应该如何考虑，2025赛季让我们思考了很多。我们正着手推进下赛季的编制工作，但考虑到要在J1联赛的上位争夺战中竞争，感觉以往的思路已经无法赶上了。我们打算在保持既有标准的基础上做一些调整，迎接新的赛季。虽然过去也不是没有对足球方面进行投资，但我们会结合俱乐部的经营规模和实力，尽全力去尝试。
──在迎来最后一轮比赛的12月4日，宣布了松桥教练的续约。请再次告诉我们续约的理由。
在仔细审视下半赛季的比赛后，我们判断与其在此时重置，不如继续保持，这样达到更高水平的速度会更快。这一点也由小原光城总经理向媒体朋友们做了说明，最大的理由是明显感受到球队的积累。仅看下半赛季，20场比赛获得31分（如果是19场则为30分），将这个数字简单翻倍就是60分，按本赛季排名来看相当于第6名。考虑到下半赛季的比赛内容，我们认为球队具备冲击上位的潜力。
防守端失球减少，赢得积分的比赛增多，这是事实。此外，我们作为基准的数值与过去几个赛季相比也有明显提升。例如，其中之一是预期进球值。下半赛季比赛较为紧凑，数值本身略有下降，但整个赛季来看，仍然保持在比以往更高的水平。进入30米线的频率、进入禁区的次数、在对方半场的控球时间等也都有所改善。进攻方面的指标表现不错。
不过，得分较去年有所减少这一结果仍然存在，因此需要对此进行接受和课题认知。我们也感受到，提升门前的精准度，不仅仅是简单地传中球，还要增加挑战性传球的数量，这些都是需要追求的明确方向。增加有效的定位球机会，在与Albirex新潟的最后一轮比赛中，自己方的界外球轻易丢球导致失分等问题，如果在持续过程中认真完善细节工作，或许能看到新的局面。基于这样的思考，我们请求松桥教练续约。
──选择了继续的优势。
东京大约每隔一年半就更换一次主教练，但当俱乐部以争夺联赛冠军为目标时，通常会与执掌三年、四年长期政权的主教练一起逐步攀登。这种情况如果是松桥教练，那将是非常好的事情，俱乐部也必须为此努力。不过，如果没有达到这样的状况，理所当然地需要在各方面进行严格的考量。
──在主场最后一轮比赛中，能听到看台上的嘘声。您如何直率地看待球迷和支持者的反应？
虽然松桥教练正在发言，但我把那看作是对俱乐部的意见表达。从球迷和支持者的角度来看，我理解这是一个充满压力的赛季，他们想在某处表达这种心情。这是“请更加努力”的意愿表达，是对我们的鞭策和激励。我们会认真反省，努力迎接新的赛季以及未来的挑战。
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